Milliók megspórolhatók az értékteremtő közmunkával
Hír
2013-10-22
Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében igen magas a közfoglalkoztatottak száma, a helyi polgármesterek pedig szinte szakembereknek számítanak a közmunkaprogramok lebonyolításában, így nagyon izgalmas párbeszéd alakult ki, amikor a településvezetők találkozhattak az érintett minisztériumok képviselőivel a Magyar Önkormányzatok Szövetsége (MÖSZ) 2013. október 22-én, Nyírcsaholyban rendezett vidékfejlesztési konferenciáján.
Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében igen magas a közfoglalkoztatottak száma, a helyi polgármesterek pedig szinte szakembereknek számítanak a közmunkaprogramok lebonyolításában, így nagyon izgalmas párbeszéd alakult ki, amikor a településvezetők találkozhattak az érintett minisztériumok képviselőivel a Magyar Önkormányzatok Szövetsége (MÖSZ) 2013. október 22-én, Nyírcsaholyban rendezett vidékfejlesztési konferenciáján.
Lőrincz Leó közfoglalkoztatási főtanácsadó válaszol a polgármesterek kérdéseire
Kovács Sándor, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei alelnök és Pelyhe József MÖSZ-titkár köszöntője után Lőrincz Leó, a Belügyminisztérium közfoglalkoztatási főtanácsadója tartott előadást a közmunkaprogramokról, különös tekintettel a hátrányos helyzetű településeken népszerű startmunka mintaprogramokra, amelyeket Szabolcsban is jól ismernek, illetve a november 1-jén kezdődő téli átmeneti közmunkaprogramokra, amelynek keretében 200 ezer fővel létesítenek majd közfoglalkoztatotti jogviszonyt.
A Magyar Nemzeti Vidékfejlesztési Hálózat részéről Baracsi Endre, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei referens mutatta be az immár több mint 9000 tagot számláló MNVH szerkezeti felépítését, valamint a jelenleg futó, illetve hamarosan megjelenő pályázatait. Mindemellett bepillantást nyújtott a megye stratégiai terveibe, amelynek célja, hogy Szabolcs-Szatmár- Bereg zöld, proaktív, képzett, élhető és fejlődő megyévé váljon.
Hanusi Péter, Nyírcsaholy polgármestere települése tavalyi és idei közmunkaprogramjait ismertette. Mint elmondta, a 2400 fős községben 2012-ben a mezőgazdaságban, illetve a belvíz elvezetés, a megújuló energia előállítása, az útkarbantartás és a drótháló készítés területén tudtak közalkalmazottakat foglalkoztatni, nem kis eredménnyel. A program során termelt zöldségeknek köszönhetően érezhetően javult a közétkeztetés minősége, a belvíz-elvezető árkok tisztításánál kivágott bokrokból és gallyakból pedug tüzelőanyagot készítettek, amivel teljes mértékben sikerült kiváltani a gázfűtést az önkormányzati intézményekben. Idén folytatták, fejlesztették, kiegészítették a bevált programokat, a zöldségtermesztés például már baromfit is tenyésztenek. Két év alatt, tizenegy program során ötmillió forint értékű zöldséget és hárommillió forint értékű fűtőanyagot sikerült előállítani Nyírcsaholyban, nem is beszélve arról mennyit sikerült spórolni mindezzel – tudhatta meg a hallgatóság.
„Ha nálunk valaki dolgozni szeretne, csak be kell jönnie a polgármesteri hivatalba és fel kell iratkoznia” – kezdte beszámolóját a 2050 fős Encsencs polgármestere. Szedlár János elmondta, településen – ahol nagy számban élnek idősek, szegények és romák – a nyírcsaholyihoz hasonló programok futnak. Legeredményesebb a betonelem gyártó üzemük működik, ahol napi 50-60 négyzetméternyi térkövet tudnak készíteni a közfoglalkoztatottak, s az értékteremtő közmunkával éves szinten 5,7 millió forintot spórolnak meg a segélyezéshez képest. Szedlár János nem hallgatott a problémákról sem. Mint kifejtette, a közmunkások közül nehéz brigádvezetőket találni, vannak emberek, akik nem hajlandóak együtt dolgozni egymással, folyamatosan ellenőrizni kell a munkakezdést, a munkavégzést és az adminisztrációnak is mindig napra késznek kell lennie. Mindehhez egy kiemelt fizetésű munkavezetőre, illetve adminisztrátorra lenne szükség, hogy a polgármesternek az egyéb teendőire is maradhasson ideje.
Forrás: Magyar Polgármester Online 
